U ponudi za poticanje konkurencije i pogonskog rasta poslovanja, nedavno je pokrenula uzbudljivu PK događaj . prije nego što je PK-a potaknula atmosferu, a ciljeve . prodajne ekipe, i razne odjele su bile podobne za sudjelovanje . ključne performanse Pokazatelji, uključujući cijene prodaje, ocjene za završetak projekta, postavljene su kao glavni kriteriji za evaluaciju. etisionistički prijavljeni, čineći se na konkursnu atmosferu, kao što su natjecali naziva, a pozive, susreću se sa klijentima, i zatvaranjem; Optimiziranje procesa i osiguravanje visokog kvaliteta.
Bilo je brojnih nadahnjujućih trenutaka, koji je u početku zaostajao, koji je u početku zaostajao inovativnim marketinškim taktikama, a da je nadahnula nadubinu, u kojoj su se natjecali u skladu sa prijateljskim suparnićima, gdje bi se timovi potaknuli i izazivali međusobno, stvarajući pozitivan ciklus poboljšanja. u Kraj perioda PK-a, održan je veliku nagradu - pobedeni timovi i pojedinci, koji su dobro primili - zaslužene nagrade, od bonusa i certifikata u javnom priznanju . u budućnosti ne samo da su značajno poboljšane poslovne rezultate, već i ojačali timski rad i konkurentnost unutar kompanije, postavljanja Visoki - energetski ton za buduće nastojanje .
